摘要
21世纪社会的特点是发展迅速 ,竞争激烈 ,优胜劣汰。一个医院要在市场经济中取得优势地位 ,主要依靠的不是物质资源 ,而是掌握先进思想和技术的高素质人才。卫生人力资源的开发和利用 ,是做好卫生服务 ,推动卫生事业发展的战略性问题。由此对目前我国卫生人力资源的现状、存在的问题进行了分析 ,并针对人力资源开发利用的方法。
出处
《山西职工医学院学报》
CAS
2002年第3期63-64,共2页
Journal of Shanxi Medical College for Continuing Education