综合目标责任制适用于医院管理

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摘要综合目标责任制将各种承包责任制和目标管理结合起来,所以又称综合目标管理责任制,比较适合于我国医院目前的实际情况。一、综合目标责任制集目标管理和各种责任制的优点。目前各地医院的管理办法中,不外乎各种责任制和目标管理。目标管理是以系统信息控制科学为理论基础,为达到一定的目标而在一定时期内所采取的方法和手段;是以自我控制为基础,以目标为核心的科学的管理方法。责任制是将工作任务分解到科室、人。

作者陈盛钰

机构地区福建省尤溪县中医医院

出处《中医药管理杂志》 1995年第4期24-25,共2页 Journal of Traditional Chinese Medicine Management

关键词医院竞争力医院改革综合目标责任制医院管理

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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中医药管理杂志

1995年第4期

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