摘要
行政裁量基准,是行政机关日常工作行为管理的主要标准,具有标准性、规范性、约束性等特征,也是加强行政机关队伍管理的主导条件。随着社会法制建设工作进一步落实,加强对行政裁量基准设定与适用范围的分析,将成为规范行政机关工作,提升工作效率的基础条件。基于此,结合行政裁量基准的界定标准,着重对其适用条件与合理判断标准进行探究,充分发挥行政管理体系作用,推进我国行政体系改革深入实施。
出处
《黑龙江省政法管理干部学院学报》
2018年第6期19-21,共3页
Journal of Heilongjiang Administrative Cadre College of Politics and Law
