人力资源环境分析与企业战略的契合
摘要
在当今时代下的现代企业，企业的发展战略成为对企业可持续发展的重要前提。人力资源战略作为企业战略中不可或缺的一部分，其与企业战略的契合更成为企业可持续发展的重要保障。
出处
《各界》
2018年第20期80-80,共1页
All Circles
二级参考文献17
-
1程德俊,赵曙明.资源基础理论视角下的战略人力资源管理[J].科研管理,2004,25(5):52-59. 被引量：62
-
2詹姆斯·W·沃克.人力资源战略[M].北京:中国人民大学出版社,2002.1-10.
-
3余凯成.人力资源管理[M].大连:大连理工大学出版社,2002.299-305.
-
4琳达·霍尔比契.转型与企业战略匹配的人力资源管理[M].北京:中国财政经济出版社,2003,11..
-
5Quinn, J.B. (1995) . "Strategic change: Logical incrementalism" , In Mintzberg, H. , Quinn J, B, and Ghoshal, S, The Strategy Process, Englewood Cliffs, N J:Prentice Hall.
-
6Bird, A. and Beechler, S. (1995) . Links between business strategy and human resource management strategy in U. S. Based Japanese subsidiaries: a empirical investigation, Journal of International Business Studies, First Quart.
-
7张德.组织行为学[M].北京：高等教育出版社,1999..
-
8Wright PM, Dunford BB, Snell SA. Human resources and the resource based view of the firm [ J]. Journal of Management, 2001, 27 (6):701 - 721.
-
9Huselid,M. A. The impact of human resource managemen tpraetices on turnover, productivity, and corporate financial performance [ J ]. Aeademy of Management Journal, 1995,38 ( 3 ) :635 - 672.
-
10DelaneyJ. M. and M. A. Huselid. The impact of human resource management practices on perceptions of organizational performance [ J ]. Aeademy of Management Journal. 1996,39 (4) :949 -969.
共引文献146
-
1王坤.企业战略与人力资源战略的匹配关系探讨[J].商业时代,2008(10):37-38. 被引量：6
-
2丁敏.关于企业人力资源战略控制系统的研究[J].安徽工业大学学报（社会科学版）,2009,26(1):44-47. 被引量：2
-
3商萌萌,李璐璐.基于战略人力资源管理的组织绩效提升途径[J].商情,2011(14):51-52. 被引量：1
-
4郭海霞.黑龙江省农业龙头企业企业文化战略研究[J].商场现代化,2012(2):60-60.
-
5刘志强,刘长河.员工培训对企业劳动生产率的影响分析——基于企业所有制视角[J].北京建筑工程学院学报,2014,30(1):57-61. 被引量：1
-
6侯赫哲.人力资源创新与管理分析[J].现代商贸工业,2014,26(6):83-84.
-
7漆欣祎.浅析企业竞争战略中的人力资源战略管理[J].现代工业经济和信息化,2014,4(13):47-49. 被引量：2
-
8许坤.战略人力资源管理与企业绩效的关系分析[J].人力资源管理,2015(1):52-52. 被引量：8
-
9潘娟.战略人力资源管理对企业绩效的影响研究[J].经济视野,2014,0(12):140-141.
-
10徐斌秀.企业非正式组织人力资源管理优化研究——基于人际网络理论分析[J].长春理工大学学报（社会科学版）,2015,28(2):100-104. 被引量：4
-
1温海洋.人力资源战略与企业文化的关系研究[J].幸福生活指南,2018(6):203-204.
-
2张婧.危机期间人力资源管理的战略方法[J].纳税,2018,12(20):154-154. 被引量：1
-
3梁子群.共享经济发展背景下互联网企业发展战略浅析[J].商讯（公司金融）,2018(5):66-66.
-
4何宜佳.关于事业部如何进行内部控制相关问题分析[J].纳税,2018,12(22):164-164.
-
5孙天睿.研发投入对轻资产企业业绩的驱动效应研究——以海思科医药集团为例[J].会计之友,2018,0(19):51-56. 被引量：13
-
6韩笑妍.万科集团战略成本管理案例研究[J].北方经贸,2018(10):127-128. 被引量：1
-
7吴琼.浅析国有控股合资企业人力资源战略发展路径[J].现代企业文化,2018,0(27):365-365.
-
8白庶,谢新甜,苏畅,闻洳仟,冯霄.我国开展全过程工程咨询服务的SWOT分析[J].建筑经济,2018,39(10):31-33. 被引量：24
-
9李胜兰,张昀,冯锐.技术扩散与创新绩效的动态博弈分析——以中国汽车产业为例[J].中国经济特区研究,2012(1):1-14. 被引量：1
-
10“一带一路”倡议提升中国企业“走出去”信心[J].中国注册会计师,2018,0(9):127-127.
