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A商业银行员工绩效考核及相关指标方法的应用被引量：1

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摘要现如今,市场经济体制的逐渐深化,推动了劳动人事制度的改革力度,人力资源管理思想深入各个企业。在人力资源开发管理过程中,员工绩效考核及相关指标方法的应用是其核心内容,它们不但反映了A商业银行未来发展趋势与经营理念,还关系着员工自身利益。对此,创建健全的员工绩效考核体系,规范商业银行管理模式,稳固A商业银行在市场中的地位。

作者翟文静

机构地区西安石油大学中国农业银行宝鸡分行

出处《中国市场》 2018年第32期51-51,60,共2页 China Market

关键词 A商业银行绩效考核指标方法应用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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