目标与绩效管理助力编辑团队建设被引量：6

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摘要文章基于期刊整合与团队建设的管理实践,证明规划目标引领科技期刊发展、绩效考核激励编辑岗位晋升等制度和配套措施大大地促进了编辑团队能力建设,为提高科技期刊办刊水平和质量发挥了重要作用,可供编辑团队能力建设和编辑职业规划参考。

作者李琼邱忠涛

机构地区国网能源研究院

出处《科技与出版》 CSSCI 北大核心 2018年第4期46-49,共4页 Science-Technology & Publication

关键词期刊编辑规划目标绩效考核职业规划团队建设

分类号 G238 [文化科学]

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