高学历人才流失对地市级医院人才建设的影响被引量：2

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摘要目的探讨人才流失对地市级医院人才建设与发展的影响。方法通过统计与调查分析2011年至2016年我院人员辞职情况。结论人才流失尤其是高学历人才流失,不利于医院人才队伍的稳定,不利于医院学科建设以及构建一支技术精湛、人文素养高的医疗团队,从而影响地市级医院人才建设长远发展。

作者彭春明

机构地区江西省萍乡市人民医院人事科

出处《企业改革与管理》 2017年第21期88-88,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词高学历人才流失地市级医院人才建设与发展

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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