摘要
青年人才是创新驱动发展战略的先驱,科技创新离不开青年科研从业者的贡献。本文对山东省省内青年人才的科研状况以及所处的学术环境、管理现状以及激励政策进行了调查,在基于结果分析的基础上,从净化学术环境、丰富激励手段、完善科研资源分配机制、提升管理效率及强化城市创新活力等方面提出了有利于青年人才成长的相应对策建议。
出处
《科协论坛》
2017年第10期44-47,共4页
Science & Technology Association Forum
基金
山东省科协调研课题(20160105
山东省青年科技人才成长状况调查及对策研究)
