摘要
经济的快速发展,高校的扩招,带来了大学生就业形势的加剧,然而大学生就业难除了一些客观因素外,学生自身就业能力的缺乏也是一个不容忽视的原因。作为未来人才培养基地的高校,可以通过转变大学生就业观念、完善就业能力培训课程与实施方式、加强与企事业等用人单位的联系等方式来促进就业能力培训体系的建立与改善,以在一定程度上缓解大学生就业难的现象,推进社会经济的发展。
出处
《信息记录材料》
2017年第8期185-186,共2页
Information Recording Materials
基金
2017年度辽宁机电职业技术学院院级教研课题-大学生就业与企业职业化选择关系研究(JYLX2017009)的研究成果
