摘要
目的:探索解决养老护理服务从业人员队伍短缺、年轻的具有养老护理专业能力人员少的现状的办法。方法:通过对养老护理服务队伍人员现状的分析,查找问题原因,探索解决方法。结果:针对现状进行分析,养老护理服务从业人员队伍中缺乏年轻的具有养老护理专业能力人员的重要原因之一是:现在的年轻人大多数是独生子女,独生子女的独特性,影响到毕业生择业标准的选择。结论:迫切需要加强职业院校特别是医护类职业院校学生的孝亲敬老教育,增强学生尊老敬老意识,培养学生树立正确的择业标准,高尚的求职道德,培育具有爱心、耐心,尊老、敬老、爱老的养老护理专业人才。
出处
《信息记录材料》
2017年第6期105-106,共2页
Information Recording Materials
基金
2015年度山东省高等学校人文社科计划项目(编号:J15WB93)
2015年度泰安市科技发展计划项目(编号:2015NS2146)
