Attending负责制下医生劳务分配设想

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摘要目前,国内某些医院借鉴国外医院的管理模式,已着手实行Attending负责制,随之以Attending组为核算单位的各种医生劳务分配方法应运而生.然而,如何更能体现Attending负责制下劳务分配激励机制,减少院、组两级核算中人为因素运作,并结合我院劳务分配的成功经验,特提出Attending负责制下的医生劳务分配方案以供商榷.

作者周珠芳

机构地区温州医学院附属第二医院

出处《中国卫生经济》北大核心 2002年第9期31-31,共1页 Chinese Health Economics

关键词 Attenging负责制医生劳务分配医院管理核算原则考核标准

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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