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互联网时代的人力资源管理新思维被引量：7

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摘要自从互联网诞生以来,互联网给这个社会带来了翻天覆地的变化。在笔者看来,互联网对人力资源管理的改变是较为重要的,它使得行政事业单位与员工之间、员工与员工之间的界限变得模糊,也越来越有"人情味"。本文正是以互联网时代的人力资源管理新思维为视角,分析互联网时代的特征、互联网时代给社会带来的变化以及互联网时代人力资源管理新思维,其中重点介绍互联网时代的人力资源管理新思维。

作者郭幼端

机构地区华安县广播电视新闻中心

出处《人力资源管理》 2017年第5期4-4,共1页 Human Resource Management

关键词互联网时代人力资源管理方式

分类号 C91 [经济管理]

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人力资源管理

2017年第5期

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