摘要
职业应激的产生源于人与环境的不协调,是一个高度个体化的现象.在同样的情况下,人与人之间职业应激水平的差异非常大,个体应对职业应激的反应程度可能与基因多态性有关.同时,职业应激和遗传因素可能共同作用于机体引起应激相关疾患,研究发现,职业应激和遗传因素都是心血管疾病和精神疾病重要危险因素,职业应激程度相同或相异的人群心血管疾病、睡眠障碍等的罹患水平存在差异.因此,探讨职业人群的职业应激与基因交互作用机制,对减轻职业人群的职业应激和应激相关疾病（主要为原发性高血压和睡眠障碍）的发生具有重要意义.
出处
《中华劳动卫生职业病杂志》
CAS
CSCD
2016年第10期797-800,共4页
Chinese Journal of Industrial Hygiene and Occupational Diseases
基金
四川大学青年教师科研启动基金（2015SCU11009）
