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试论如何开展精细化职业指导 被引量:4

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摘要 "精细化"这一管理理念在制造企业中衍生,这种建立在常规管理基础上并将常规管理模式加入引进深入的基本思想和管理模式,最大限度地减少了管理所占用的资源、降低了管理成本。目前,就业困难成为高校毕业生面临的严峻事实,大学生在就业时存在自我认知不清、定位不准、缺乏职业认知和判断力等问题,因此教育工作者对学生的就业引导和帮助力度需要进一步加大。将"精细化"这一概念引入就业指导工作领域,对于提高就业指导工作的规范化和科学化水平具有重要意义。
作者 刘双 韩沙沙
出处 《求知导刊》 2016年第9期54-55,共2页
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