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酒店绩效管理存在问题与对策探讨
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2
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摘要
全球经济一体化趋势下,餐饮行业飞速发展,酒店之间的竞争愈发激烈。绩效作为酒店人力资源管理工作重要组成部分,高效的绩效管理,能够深入挖掘员工潜能,为酒店创造更大的经济价值。然而,受到诸多因素的影响,当前酒店绩效管理存在一些不足之处,在很大程度上影响了绩效管理工作积极作用的有效发挥。如何提高绩效管理成为酒店在竞争中决胜的关键。文章从酒店绩效管理概念入手,分析当前酒店绩效管理存在的问题,并在此基础上提出相应的建议和措施,旨在为我国酒店管理者绩效管理提供借鉴。
作者
杨龙飞
机构地区
邵阳学院
出处
《商场现代化》
2016年第13期74-75,共2页
关键词
酒店
绩效管理
问题及对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F719.2 [经济管理—产业经济]
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商场现代化
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