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高新技术企业人力资源会计计量研究

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摘要随着经济全球化的不断发展,尤其是对于高新技术企业来讲,人力资源在经济竞争中的地位不断提高,确保人才储备也成为了各个公司的发展战略之一。但与现实不符的是,人力资源的会计计量却发展缓慢。虽然国内外学者对此不断研究也取得了一些理论成果,但是由于人力资源会计计量的特殊与复杂,使其在实际生活中难以应用。并且由于高新技术企业与一般企业相比在人力资源的会计计量方面有诸多特殊性,因此本文以高新技术企业人力资源为研究对象,进行了高新技术企业人力资源会计计量模式的研究。

作者许索旻

机构地区长安大学经济与管理学院

出处《商场现代化》 2016年第6期168-169,共2页

关键词高新技术企业人力资源人力资源会计计量

分类号 F276.44 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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