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企业绩效管理机制探讨

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摘要 绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,对企业的发展起到重要的保障与支撑作用。基于此,本文通过对企业绩效管理的研究,分析存在的普遍性问题,探究其原因,并提出对策建议。
作者 楼慧凤
出处 《合作经济与科技》 2016年第6期80-81,共2页 Co-Operative Economy & Science
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