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基于北京地区住院医疗服务绩效评价平台的主诊医师绩效评价研究 被引量:21

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摘要 主诊医师负责制是公立医院改革的重要任务之一,是兼顾医疗质量、效率与安全,提高医院精细化管理水平的具体探索,我院结合自身具体情况自2013年3月起在3个临床科室试行了主诊医师负责制的改革探索,至今已初见成效,取得了较好的试点效果。
出处 《中华医院管理杂志》 北大核心 2015年第11期858-860,共3页 Chinese Journal of Hospital Administration
基金 国家高技术研究发展计划(863计划)(2012AA02A611)
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参考文献6

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