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基于三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究 被引量：1

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摘要 随着时代不断演变,浙江中小微型企业已处于日益变化之中。相应地,在浙江地区中小微型企业劳动关系中,三方博弈机制发挥着关键性的作用,为中小微型企业向前发展埋下了伏笔。因此,笔者以三方博弈机制为核心,对浙江中小微型企业劳动关系予以了探讨。
作者 张伟东 苏若葵
机构地区 浙江育英职业技术学院 浙江长征职业技术学院
出处 《太原城市职业技术学院学报》 2015年第9期141-143,共3页 Journal of Taiyuan City Vocational College
基金 浙江省社科联研究课题 课题名称:三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究 课题编号:2014B144 项目主持人:张伟东
关键词 三方博弈机制 浙江中小微型企业 不和谐关系问题 和谐关系路径
分类号 F27 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献28

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共引文献11

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献2

太原城市职业技术学院学报
2015年 第9期

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