摘要
企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。通过企业文化的建设实施,可以使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。本文以天津天纺投资控股有限公司为例,分析讨论了先进企业文化的核心竞争力。
出处
《当代经济》
2015年第20期18-19,共2页
Contemporary Economics
