摘要
人事人才工作的根本目的是促进人的全面发展,从而实现社会成员各尽所能、各得其所而又和谐相处的良好局面。因此,人事人才工作在本质上是与构建社会主义和谐社会的目的相一致的,是构建社会主义和谐社会的基本实践和重要途径。准确把握好人事人才工作的定位是做好人事工作的基础和前提,要树立大局意识和忧患意识,转变工作作风,加强干部队伍建设,着力抓好人才工作,提升人事管理水平,全面推进人事人才工作发展。
出处
《人力资源管理》
2015年第9期241-241,共1页
Human Resource Management
