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电力企业绩效管理现状及提升措施分析
被引量:
6
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摘要
采用科学的绩效管理方式能够将企业人力资源的最大效能有效地发挥出来。文章从电力企业实行绩效管理的意义分析入手,分析了现阶段电力企业绩效管理的现状,并针对性地提出了提升电力企业绩效管理工作的相关策略。
作者
孙红梅
机构地区
国网山东高青县供电公司
出处
《中国高新技术企业》
2015年第30期167-168,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
电力企业
绩效管理
人力资源
绩效考核
绩效管理体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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