人力资源管理模式及其选择因素分析被引量：18

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摘要企业之间的竞争日渐激烈,如何提升企业的核心竞争力已成为决定企业生死攸关的关键因素。人力资源管理是企业内部管理的重要组成部分,在现代企业中深化人力资源改革,是当前现代企业亟需解决的现实问题。文章分析了人力资源管理模式的基本概念、人力资源管理模式的常见问题,并在此基础上探析了影响人力资源管理模式的选择因素。

作者钟明学

机构地区广西农垦明阳生化集团股份有限公司

出处《中国高新技术企业》 2015年第22期176-177,共2页 China Hi-tech Enterprises

关键词人力资源管理模式选择因素企业内部管理现代企业核心竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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