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浅析如何建立现代企业薪酬分配制度

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摘要改革企业内部劳动用工和工资分配制度,是充分调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素.要建立现代企业制度,必须继续扎实推进劳动用工和工资分配制度改革.本文对建立现代企业依照本单位实际情况制定合适本企业实际的薪酬分配制度进行了初步讨论,强调了建立现代企业薪酬分配制度的重要性.

作者康炜

机构地区山西省西山煤电集团劳动工资处

出处《经济视野》 2014年第15期119-119,共1页 Economic Vision

关键词现代企业薪酬分配制度

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

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2014年第15期

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