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知识型中小企业员工培训现状分析
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摘要
面对一个全球整体化、空前集中、市场竞争激烈的知识经济时代,具备充沛的知识储备和高超技能的高素质人才已经成为企业人力资源最主要的力量,是企业保持竞争力的关键因素。企业员工培训是人才创建模式中十分关键的部分,它作为企业人力资源发展的重要手段日益受到企业的关注。
作者
李国平
机构地区
武汉大学信息管理学院
出处
《企业技术开发(中旬刊)》
2014年第11期45-46,共2页
关键词
知识型中小企业
培训现状
问题分析
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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企业技术开发(中旬刊)
2014年 第11期
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