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浅析民办高校人力资源信息化教学现状与改进措施
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摘要
本文根据民办高校人力资源信息系统软件教学的特点和人力资源管理系统应用人才培养的需要,对目前民办高校人力资源信息系统教学现状进行分析,同时提出人力资源信息化实验课程教学改进对策。
作者
张勤
机构地区
武汉工商学院
出处
《人力资源管理》
2014年第12期195-196,共2页
Human Resource Management
基金
武汉工商学院校级优质课程<金蝶人力资源ERP>项目资助
O1114Y003
关键词
民办高校
人力资源管理
信息化
师资队伍
改进对策
分类号
G648.7 [文化科学—高等教育学]
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人力资源管理
2014年 第12期
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