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构建职业经理人业绩评价的指标体系 被引量:8

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摘要 1 职业经理人业绩评价的重要性 随着现代企业公司制度的建立,职业经理的业绩评价被赋予了新的意义。 现代企业理论认为,企业资本所有者(股东)与企业职业经理人之间的关系是一种委托——代理关系。资本所有者以契约的形式把其财产(所有权)委托给……
作者 尹丽萍
出处 《技术经济与管理研究》 2002年第3期68-69,共2页 Journal of Technical Economics & Management
  • 相关文献

参考文献3

  • 1斯蒂芬.P.罗宾斯.管理学[M].中国人民大学出版社,1999..
  • 2MBA核心课程编译组.人力资源[M].中国国际广播出版社,-..
  • 3理查德·威廉姆斯.业绩管理[M].东北财经大学出版社,-..

共引文献2

同被引文献31

二级引证文献6

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