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试论建构主义学习理论对企业培训的启示被引量：1

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摘要企业培训是企业发展的关键因素之一,人才于企业而言是第一位资源,而良好的培训方式将对企业人才的能力的提升起到强有力的作用。本文探讨建构主义学习理论对企业培训的启示,将打破传统的灌输式培训的方式,以全新的、主动的、互动的培训方式为企业服务。

作者赖慧雅

机构地区中山大学管理学院广州珠影网络文化信息服务有限公司

出处《产业与科技论坛》 2014年第10期117-118,共2页 Industrial & Science Tribune

关键词建构主义企业培训培训方法

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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