用文化引领企业员工创造力的若干思考

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摘要当前，国有企业改革发展站在新的起点上。十八届三中全会明确提出要“紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革”。今后政府对市场的干预必将大幅减少，国企平等参与市场竞争将成常态，提高其核心竞争力已迫在眉睫。要提高国有企业的核心竞争力，加强企业文化的构建是重中之重，只有充分发挥企业文化持续增强企业核心竞争力的作用，国有企业才能经受住市场大潮的冲击，迎难而上，又好又快地发展。

作者徐景芳

机构地区福州市国资委

出处《福建理论学习》 2014年第7期33-35,共3页

关键词企业员工文化引领企业核心竞争力创造力市场竞争企业改革发展经济体制改革国有企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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