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国有企业改革的路径依赖与修正被引量：3

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摘要国有企业是以产权制度为核心的改革,由于没有摆脱制度变迁中的路径依赖,使改革陷入过度行政干预和“内部人控制”并存的困境。笔者认为,解决这一难题,要在原有产权制度改革的基础上,调整改革路径,确认企业家人力资本独立的产权地位。

作者曹艳

机构地区南京经济学院经济与统计学院

出处《南京经济学院学报》 2002年第3期45-47,共3页 Journal of Nanjing University of Economics

关键词路径依赖国有企业企业家人力资本体制改革

分类号 F271 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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南京经济学院学报

2002年第3期

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