转变观念、转换机制，大力推进高等学校用人制度改革—在河南省高等学校师资管理研究会、2001年年会上的讲话
被引量：4
同被引文献31
-
1雷达,彪晓红.重要的问题在于贯彻好民主集中制[J].中国高等教育,2004(13):13-14. 被引量：4
-
2姚成荣.用战略眼光审视高校领导管理体制[J].中国高等教育,2004(15):20-20. 被引量：1
-
3毕宪顺.高校学术权力与行政权力的耦合及机制创新[J].教育研究,2004,25(9):30-36. 被引量：46
-
4李卫红.总结经验 把握规律 指导实践——也谈坚持和完善党委领导下的校长负责制[J].中国高等教育,2004(24):3-5. 被引量：7
-
5李承先.高校行政学术化——我国高校内部权力整合模式初探[J].江苏高教,2003(2):32-33. 被引量：25
-
6董保华.劳动关系调整的法律机制[M].上海:上海交通大学出版社,2001.54-56.
-
7梁书文 等.劳动法及配套规定新释新解(上)[M].北京:人民法院出版社,2002.15-17.
-
8孟宪乐.教育学[M].长春:东北师范大学出版社,2000.16-18.
-
9教育部师范司.教师专业化的理论与实践[M].北京:人民教育出版社,2001.3.
-
10赵中建译.全球教育发展的历史轨迹[M].北京:教育科学出版社,2001.526.
二级引证文献22
-
1佟雅囡,张光辉.高校教师聘任制中的合同法律关系问题研究[J].科教文汇,2008(3):111-111.
-
2刘亚荣.我国高校学术自主权变迁的实证研究[J].高等教育研究,2008,29(7):37-42. 被引量：20
-
3张应强,程瑛.高校内部管理体制改革：30年的回顾与展望[J].高等工程教育研究,2008,56(6):32-38. 被引量：20
-
4温崇明.高校教师聘任制中的合同法律关系问题研究[J].黑龙江科技信息,2009(24):156-156.
-
5公磊.新公共管理视角下我国高校内部行政管理改革的对策[J].黑龙江高教研究,2009,27(11):64-67. 被引量：5
-
6郑菲菲,胡蕴实.试论人本管理在我国高校管理中的必要性[J].绥化学院学报,2010,30(1):149-151. 被引量：2
-
7陈何芳.论高校“学术自由”机制的建立[J].教育学术月刊,2010(3):48-51. 被引量：6
-
8徐远火,姜娜.论高校内部管理体制的权力整合与制度创新[J].经济体制改革,2010(3):171-174. 被引量：6
-
9杜旭林.试论西部地区高职院校内部管理改革之道[J].职业教育研究,2010(7):56-57.
-
10康宁.中国高等教育资源配置转型程度指标体系研究——以中国高等教育学术治理变迁为例[J].复旦教育论坛,2011,9(1):21-27. 被引量：4
-
1雷朝滋.转变观念、转换机制，大力推进高等学校用人制度改革（续）—在河南省高等学校师资管理研究会2001年年会上的讲话[J].教育人事,2001(12):2-7. 被引量：2
-
2转变观念 转换机制 大力推进高等学校用人制度改革——教育部人事司雷朝滋同志在河南省高等学校师资管理研究会2001年年会上的讲话[J].中国高校师资研究,2001,0(3):1-11.
-
3蒋振贤.全国高校师资管理研究会专家(代表)集会上海探讨高校教师队伍建设及提高高校教师素质的新途径[J].人才开发,1999(12):42-42.
-
4吕玉刚.提高教师素质是一项重要而紧迫的任务——在全国高校师资管理研究会专题研讨会上的讲话(摘要)[J].中国高校师资研究,2003(3):1-6. 被引量：4
-
5葛巧云.湖北省高校师资管理研究会召开常务理事会[J].中国高校师资研究,2006(2):56-56.
-
6又生.湖北省高校师资管理研究会举行2005年年会[J].中国高校师资研究,2005(5):14-15.
-
7全国高等学校师资管理研究会、国家教委委属高等学校职称改革工作座谈会先后在重庆、武汉举行[J].高等工程教育研究,1988,34(1):76-76.
-
8又生.湖北省高校师资管理研究会举行2004年年会[J].中国高校师资研究,2004(5):45-46.
-
9又生.湖北省高校师资管理研究会召开常务理事会[J].中国高校师资研究,2004(6):46-46.
-
10又生.湖北省高校师资管理研究会评选出近三年优秀论文[J].中国高校师资研究,2004(4):47-47.
;
