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试析高校人力资源管理与开发的相关问题被引量：4

An analysis of the Development and Management of the Human Resource in Universities

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摘要人才资源一直是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,决定着一个国家的综合实力。世纪之交,面对新的挑战与机遇,高校如何提高自身人力资源管理与培养的能力,已经成为人事管理部门面临的重要课题。本文从人本原则、人力资源计划及激励政策等方面出发,探索与高校人力资源管理和开发相关的一些问题,以提高认识,建构新的有效管理方式。

作者孙小黎周青萍

机构地区温州大学人事处

出处《温州大学学报》 2002年第2期23-25,共3页

关键词高校人力资源管理开发资源配置工作效率人事管理以人为本激励机制

分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学]

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