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上市公司高层管理人员薪酬激励的理论前提 被引量:2

Theoretical Premise of Salary Inspiration to the Top Management in the List Companies
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摘要 市场经济是一种比较有效、成功的经济组织形式 ,通过严谨的制度安排对广大经营者和生产者提供非常大的激励。寻求并建立一种有效率的激励机制 ,是现代企业所关注的核心问题。这种机制的建立是以人力资本及其产权等一系列理论为基础和出发点的。因此 。 Market economy is an efficient, successful economic system, which offers strong inspiration to the management and producers by way of strict institutional arrangement. A very efficient inspiration mechanism is the core issue on which the modern corporations should concentrate and it should be based on the theories of human capital, the property right of human capital, etc.
作者 樊燕 李佳
出处 《海南大学学报(人文社会科学版)》 2002年第1期8-12,91,共6页 Journal of Hainan University (Humanities & Social Sciences)
关键词 人力资本 人力资本产权 产权激励 human capital property right of human capital inspiration theory
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参考文献2

二级参考文献1

  • 1-.充分信息与国有企业改革[M].上海三联书店,上海人民出版社,1997..

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同被引文献8

引证文献2

二级引证文献6

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