中国企业实行股票期权激励机制应解决的问题

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摘要股票期权激励机制目前呈现出逐步蔓延开来的国际性趋势。面对这股世界性潮流的冲击 ,中国的企业也不可避免的会逐步采用这种薪酬制度 ,但由于我国企业所处的经济环境 (无论是硬环境、软环境 )同国外相比还有很大的差距 ,因而在我国实行股票期权激励机制还有待于一些问题的解决。

作者黄勇

机构地区华中农业大学经管学院

出处《高等函授学报（哲学社会科学版）》 2002年第2期9-12,共4页 Journal of Higher Correspondence Education（Philosophy and Social Sciences)

关键词中国企业股票期权激励机制

参考文献1

高等函授学报（哲学社会科学版）

2002年第2期

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