摘要
针对当前我国企业能力研究中对柔性重视不足和系统分析方法较少的问题 ,提出一种对企业能力的关键维度——刚性与柔性进行分析的方法。它包括关键维度的概念、基于三个层面的关键维度指标体系和对关键维度测评的分析模型 。
To counter the deficiency of studies on flexibility and system analysis methods in the firms’capabilities field,a method of analyzing the key dimensions of firms’capabilities rigidty and flexibility is proposed in this paper.It includes the concepts and an index system of the key dimensions and analytical models.An application case is given in the paper.
出处
《天津大学学报（社会科学版）》
2002年第2期105-109,共5页
Journal of Tianjin University：Social Sciences
基金
国家自然科学基金项目 (70 172 0 2 5 )
天津市"十五"社会科学研究规划(2 0 0 1年度 )资助项目 (编号 10 4号 )
关键词
企业能力
关键维度
分析模型
firms’capabilities
key dimensions
analytical models
