摘要
通过对《中国科技期刊引证报告》(CJCR)的了解分析其优点与不足,提出单纯以CJCR来对科研工作者进行绩效评价应慎重。
By analyzing the advantages and disadvantages of CJCR, the author indicates that to evaluate the performance of researcher only by CJCR should be careful.
出处
《中国医院管理》
北大核心
2002年第6期30-31,共2页
Chinese Hospital Management