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树立高校管理的人本观念
被引量：
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摘要
本文从人本观念的内涵入手 ,剖析了在高校管理中树立人本观念的必然性 ,进而提出在高校管理实践中适当运用激励机制 。
作者
吴红
机构地区
南京师范大学
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2002年第2期44-45,共2页
Jiangsu Higher Education
关键词
人本观念
激励机制
高等学校
学校管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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