摘要
近来,在工、矿等企业成功管理的影响下,有些图书馆也开始采用定额管理。对此,有人赞成,有人反对。笔者认为:在现阶段,图书馆实行全面的定额管理,其成功的可能几乎是不存在的。其它原因尚且不言,仅图书馆定额管理的基础手段——量化统计就难以实现。下面从两个方面进行剖析。一、未有计量公式的图书馆工作的难计量性所谓定额管理是指用作业分项原理、可比统计原理、级差计件工酬制度等来进行图书馆工作管理。这就需要管理对象具有良好的计量性。然而在图书馆工作中,除贴签、插架、装订、打字、分类、标引、编目等工序具有或勉强具有较稳定的计量性外,其余各工作环节的可计量化倾向甚为微弱。现依次对几项主要工作进行分析。1、图书馆决策环节就与决策有关的时间值来讲即无法量化。首先。
出处
《黑龙江图书馆》
CSSCI
北大核心
1989年第6期38-41,共4页
