摘要
以管理学、心理学理论为依据,阐述在图书馆的管理工作中怎样通过适度满足需要,有效运用激励方式、充分利用激励因素,最大限度地调动馆员的工作积极性和创造性。
In accordance with the theories of management science and psychology, this paper expatiates how to apply the encouraging method to arouse the initiatives and creativities of librarians to the most extent.
出处
《图书情报工作》
CSSCI
北大核心
2001年第7期82-84,共3页
Library and Information Service
关键词
图书馆管理
激励
图书馆员
工作积极性
馆员需要
application of encouragement library management initiatives and creativities
