现代企业的人才特征

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摘要现代企业人才应具有以下特征: 一是人才的层次性。对企业来说,既要有统揽全局、运筹帷幄、具有远见卓识的高层决策指挥人才,又要有处于企业中间层次的参谋、辅助的职能型人才,还要有把决策化为具体行动的基层执行人才。这仅是粗略的层次划分,实践中还可划分出更多、更细的层次。各层次的人才,应有科学合理的比例。不同规模、不同类型的企业。

作者李春来崔银

出处《合作经济与科技》 2002年第4期19-19,共1页 Co-Operative Economy & Science

关键词企业人才人才特征层次性多样性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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