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南京市教育工委:刚柔并济,防止学校党建与业务“两张皮”

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摘要 刚性管理,建立党建工作考评机制。每年底,各基层党组织总结本单位年度党建工作开展情况,对照考核评价指标自查评分。成立党建工作考核评价组,对党组织自评情况进行审核,综合提出考核评价建议,推动党建工作规范化。将党建工作作为基层党组织领导班子总体评价及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据和重要内容。
作者 王小民
机构地区 不详
出处 《党的生活(江苏)》 2019年第1期56-56,共1页
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