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模糊AHP法及其在人才评价中的应用 被引量:11

Fuzzy AHP Application in Estimation of Persons with Ability Based on Interval Number of Plus and Close Judgement Matrix
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摘要 由于信息不足或方案不够完善 ,专家对方案的相对重要性的判断往往具有模糊性。基于正闭区间数来表达模糊判断 ,文章讨论了模糊AHP法的有关理论 。 Due to lack of enough information or scheme experts judgement on relative importance is fuzzy Based on interval number of plus and close expressing fuzzy judgement,this paper discusses the theory about fuzzy AHP Finally,application of it in estimation of persons with ability is given
作者 向小东
出处 《四川工业学院学报》 2002年第1期74-76,共3页 Journal of Sichuan University of Science and Technology
关键词 正闭区间数 判断矩阵 模糊层次分析法 人才评价 决策方法 模糊AHP法 人才选拔 interval number of plus and close judgement matrix fuzzy AHP estimation of person with ability
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献1

  • 1许若宁,翟晓燕.层次分析法中Fuzzy判断矩阵的建立及其排序[J]系统工程,1988(05).

共引文献192

同被引文献61

引证文献11

二级引证文献34

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