摘要
近年来.我国卫生费用不断上升,除药品、检查费用上涨等因素外,卫生人力资源的浪费,也是重要因素之一。医疗费用的迅速上升,使得国家、企业(或事业单位)不堪重负,个人的负担也不断增加,以致居民对医院服务的需求呈下降趋势。为此,合理配置和充分利用现有卫生资源,降低医疗成本,是国家为建立基本医疗保险制度而赋予城镇医药卫牛体制改革的重要任务。 护理是医疗卫生工作的重要组成部分,全国近127万护士是559万(2000年卫生统计)专业卫生人员队伍中的一支重要力量,但其目前在社区、医院医疗服务中的作用尚未充分发挥出来。如何从用人的成本效益出发。
