创造幽默六法则——Brady公司的实践案例

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摘要创立于1914年的Bardy公司曾经很保守，把幽默和搞笑视为禁忌，直至1989年才允许员工在工作桌上喝咖啡。Brady最初是广告日历和锡路标的制造商。如今在20多个国家销售从工作场所标语到复杂标签软件共5万多种商品。近年来，Bardy已形成了一种轻松欢乐的文化氛围。该公司认为，幽默可以打破员工彼此小心设防的界限，培养友爱之情；幽默文化可激发人们的创新意识，提加高难度任务胜利完成的可能性。

作者黄燕王溪若

出处《IT经理世界》 2001年第24期86-88,共3页

关键词 Brady公司企业管理幽默

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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