既破“大锅饭” 又破行政垄断──国企分配制度改革述要

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摘要去年本社《改革内参》第２３期刊载的《另眼看待国企老总“腰包”》一文，经有关单位转报，受到中央领导的高度重视，要求政策部门深入研究国有企业内部与行业间的分配问题。为此，国务院体改办从今年年初起，就组织力量开展收入分配的专项研究。时近年底，该项改革措施即将出台，本刊记者专访了正在研究国有企业收入分配制度改革的有关人士，他们的研究非常深入，他们的分析比较全面透彻，具有权威性，特此综述，以飨读者。

作者周明生

机构地区本刊记者

出处《中国改革》 2001年第12期16-18,共3页 CHINA REFORM

关键词中国国有企业分配制度行政垄断平均主义市场机制激励机制

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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