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谈外派高级管理人员的培训

Training Senior Executives to Work Abroad

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摘要对外派高级管理人员进行培训十分重要。它与境内高级管理人员在培训目的、培训对象、培训内容、培训方法等方面并不完全相同。本文从理论上剖析外派与境内高级管理人员培训之间的异同点,最后对跨文化外派高级管理人员的培训方案进行设计。

作者黄玉清

机构地区厦门大学人力资源研究所

出处《国际贸易问题》 CSSCI 北大核心 2001年第12期6-11,共6页 Journal of International Trade

关键词高级管理人员培训方案外派高级管理人员培训

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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国际贸易问题

2001年第12期

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