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加快商业银行人才现代化进程策略初探被引量：1

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摘要为迎接WTO的到来，加快商业银行人才现代化的进程极具强烈的现实意义，这不仅需要提高和更新商业银行人才的知识“含量”和结构,更重要的在于，必须重构商业银行人力资源配置体系，建立一个与责权利相统一的人事任用制度和人才的优胜劣汰机制，尽快提高商业银行从业人员的整体素质，以适应金融竞争的实际需要。

作者裘清

机构地区交通银行南京分行

出处《现代金融》 2001年第5期18-18,共1页 Contemporary Finance

关键词商业银行人力资源管理人才开发素质

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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现代金融

2001年第5期

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