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要求领导重视的反思

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摘要目前,有不少人称职工教育工作为'老大难'。难在哪里?多数同志认为:千难万难,难在领导不重视。职工教育工作得不到企业领导的重视,究其原因是多方面的,但仅就职工教育工作本身而言,存在着以下几方面的原因: 一是思想观念不适应企业发展的需要。只看到职工教育周期长、见效慢的一面,而没有看到职工教育,

作者梁裕辉

机构地区江苏启东市成人教育办公室

出处《教育与职业》北大核心 1992年第4期31-32,共2页 Education and Vocation

关键词职工教育企业领导思想观念培训效益

分类号 G726 [文化科学—成人教育学] F272.91 [经济管理—企业管理]

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教育与职业

1992年第4期

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