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南京市高层次人才现状分析

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摘要南京市高层次人才现状分析课题组所谓“高层次人才”，从类型上分，大致有以下三类（简称“三高”）：（一）担任部委办局及区县领导职务的高层次党政领导人才；（二）担任大中型企业领导职务的高层次经济管理人才；（三）在各自领域担任行业技术带头人的高层次科技人才。...

出处《科技与经济》 1996年第6期27-30,共4页 Science & Technology and Economy

关键词南京市高层次人才人才调查人才素质复合型人才

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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1996年第6期

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