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组织变革中的冲突管理 被引量:3

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摘要 组织变革中的冲突管理上海/黄坚在市场经济条件下,市场竞争日趋激烈,企业的外部环境越来越复杂多变。企业要想在竞争中求得生存和发展,相应地必须做出多方面的努力,特别是企业内部的组织结构调整和功能调整,而这些组织调整也意味着企业中的管理人员必须进行角色转换...
作者 黄坚
出处 《经营与管理》 1996年第7期30-31,共2页 Management and Administration
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