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组织变革中的冲突管理
被引量:
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摘要
组织变革中的冲突管理上海/黄坚在市场经济条件下,市场竞争日趋激烈,企业的外部环境越来越复杂多变。企业要想在竞争中求得生存和发展,相应地必须做出多方面的努力,特别是企业内部的组织结构调整和功能调整,而这些组织调整也意味着企业中的管理人员必须进行角色转换...
作者
黄坚
出处
《经营与管理》
1996年第7期30-31,共2页
Management and Administration
关键词
企业
组织变革
经营管理
冲突管理
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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经营与管理
1996年 第7期
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